Quatre cent jeunes ont été outillés pour intégrer facilement le marché de
l’emploi à l’occasion de la 2ème édition de « Camp jeune » organisé de mercredi à vendredi à l’Institut
national polytechnique Houphouët-Boigny de Yamoussoukro par Nestlé Côte d’Ivoire.
Organisé en collaboration de l’Agence emploi jeune, "Nestlé Youth Camp" a été l’occasion pour l’entreprise
suisse d’édifier les apprenants sur les stratégies, méthodologies et atouts nécessaires pour une recherche
efficace d’emploi. Les jeunes ont été également instruits sur le marché de l’emploi, et comment se présenter
de la meilleure façon sur le marché de l’emploi.
Les formateurs Yannick Gnaman, chef de l'Agence prestige à l’Agence emploi jeune, Patricia Ekaba,
directrice de communication de Nestlé, Kadé Ba, d’un cabinet de formation et le député Kouassi Kouamé
Patrice ont, à travers leur expérience personnelle, mis l’accent sur la rédaction d’un bon CV et la lettre de
motivation. Ils ont conseillé aux jeunes d’avoir des modèles et un mentor pour se faire guider et d’aimer le
travail bien.
Vendredi, lors de la clôture de la session de formation le directeur général de Nestlé, Thomas Jeffrey Caso, a
demandé aux étudiants d'oser de temps en temps. Il a indiqué qu'une fois embauchés, les jeunes doivent
développer le leadership, l’écoute, être pragmatiques et travailler en équipe pour réussir la gestion d'une
entreprise.
La 2e édition de "Nestlé Youth camp" vise à développer l’employabilité des jeunes. Après Abidjan et
Yamoussoukro, une session est prévue dans les jours prochains à Dakar, au Sénégal.
Initiée en 2013, le programme “Initiative mondiale pour la jeunesse” (Nestlé Global Youth Initiative) s’appuie
essentiellement sur trois domaines clés, à savoir, l’emploi et l’employabilité, l’agripreneurship et
l’entrepreneuriat. Il compte toucher près de 10 millions de jeunes d’ici à 2030, à travers le monde entier.